“機器換人”革命已經(jīng)成大勢，而隨著人口老齡化步伐的加快，人口紅利消退的狀況將會更加突出。工業(yè)企業(yè)理當審時度勢，未雨綢繆，盡早向機器要紅利。

　　據(jù)近期有關(guān)信息顯示，在2013年度浙江省工業(yè)投資和“機器換人”考核評價中，秀洲區(qū)榮獲一等獎。據(jù)了解，秀洲區(qū)從去年以來針對本區(qū)工業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，分行業(yè)多模式積極推進“機器換人”，先后實施機器換人項目58項，其中10項列入了市級重點專項，21項列入了市級特色示范項目。今年秀洲區(qū)又加大力度全面推進“3315”機器換人工程，力爭通過3年時間，實施機器換人項目300項，完成技術(shù)投資150億元。這一信息不僅使人們看到秀洲區(qū)在推進“機器換人”工作中取得的顯著成績，同時也使人們感受到秀洲區(qū)的工業(yè)經(jīng)濟正在加快轉(zhuǎn)型升級步伐。

　　雖然“機器換人”的概念是最近幾年才提出來的，但其實在人類社會發(fā)展過程中，“機器換人”的步伐從來沒有停歇過。在人類社會早期，人們刀耕火種，為解決吃和穿的問題，幾乎耗盡所有精力。18世紀60年代，英國紡織工哈格里夫斯發(fā)明了珍妮紡紗機，使紡紗效率提高了好幾倍，后來瓦特又發(fā)明了蒸汽機，拉開了第一次工業(yè)革命的序幕。這兩件發(fā)明，其實都是“機器換人”的重大變革。

　　而今，雖然隨著信息化、自動化、智能化的發(fā)展，絕大多數(shù)企業(yè)以機器生產(chǎn)替代了原來由人工操作的生產(chǎn)程序，但畢竟還有不少企業(yè)的機器設(shè)備陳舊，生產(chǎn)效率低下，經(jīng)濟效益不盡理想，尤其是隨著勞動力成本越來越高，不少企業(yè)招工難問題日益突出，制約著企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。因而從這個意義上說，“機器換人”不僅是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域的一次重大變革，也是在當前人口紅利逐漸消退的情況下工業(yè)企業(yè)向機器要紅利、求得持續(xù)發(fā)展的必由之路。實踐證明，實行“機器換人”，采用高科技、高效率的生產(chǎn)設(shè)備，不僅可以使企業(yè)擺脫越來越高的勞動力成本的重負，而且也能使企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力。更為重要的是“機器換人”使企業(yè)提檔升級，促進區(qū)域經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。

　　人口紅利消退是一個漸進的過程，隨著人口老齡化步伐的加快，人口紅利消退的狀況將會更加突出。在這種趨勢下，作為一個企業(yè)來說，理當審時度勢，未雨綢繆，盡早向機器要紅利。